Nyt studie: Indvandrere udelukkes fra højtbetalte job i Danmark

Indvandrere i Danmark har markant sværere ved at få adgang til højtbetalte brancher og virksomheder, hvilket resulterer i en gennemsnitlig lønforskel på 9,2 procent sammenlignet med personer med dansk oprindelse. Det viser et nyt studie offentliggjort i det videnskabelige tidsskrift Nature.

Studiet bygger på data fra 13,5 millioner ansatte og arbejdsgivere i ni vestlige lande, heriblandt Danmark. Forskellen i løn ses ikke kun på tværs af brancher, men også blandt ansatte med samme arbejdsgiver og jobfunktion. Her tjener indvandrere i gennemsnit 2,3 procent mindre.

Studiet understreger, at strukturelle barrierer i arbejdsmarkedet kan være en del af forklaringen. Det vækker særlig interesse i Region Hovedstaden, hvor mange indvandrere bor og arbejder, og hvor adgangen til lige muligheder er afgørende for integration og beskæftigelse.

Faktaboks:

• Gennemsnitlig lønforskel i Danmark: 9,2 %
• Ved samme job og arbejdsgiver: indvandrere tjener 2,3 % mindre
• Studie baseret på data fra 13,5 mio. ansatte i 9 lande
• Danmark klarer sig bedre end gennemsnittet (17,9 %)
• Årsag: Begrænset adgang til højtbetalte brancher
• Relevans: Særligt betydningsfuldt i Region Hovedstaden
• Kilde: Nature og Copenhagen Business School